تازه‌های دانش افزایی

نظریه فشار ذینفعان

نظریه فشار ذینفعان

حسین جلیلیان (دانشجوی دکتری)
سازمان کثرت گرا

سازمان کثرت گرا

پروفسور محمدعلی سرلک
سازمان کل گرا ( هولوگرافیک )

سازمان کل گرا ( هولوگرافیک )

پروفسور محمدعلی سرلک
سازمان ارزش بنیان

سازمان ارزش بنیان

پروفسور محمدعلی سرلک
تبلیغات ایهامی

تبلیغات ایهامی

دکتر علی قربانی
شایسته هراسی

شایسته هراسی

دکتر فرهنگ محمدی؛ دکتر رضا طالعی فر
ادبیات و پرسشنامه اعتماد سازمانی

ادبیات و پرسشنامه اعتماد سازمانی

تیم پژوهش شبکه دانش افزایی مدام
سیستم های خواجه پرور

سیستم های خواجه پرور

دکتر علی قربانی

اطلاعیه ها

پربازدیدهای دانش افزایی

سازمان کثرت گرا

سازمان کثرت گرا

پروفسور محمدعلی سرلک
اینرسی سازمانی

اینرسی سازمانی

تیم تحقیق و توسعه شبکه دانش افزایی مدام
کتاب مدیریت رفتار مصرف کننده

کتاب مدیریت رفتار مصرف کننده

دکتر علی قربانی؛ یونس نجفی؛ سحر مهدی فر
سازمان کل گرا ( هولوگرافیک )

سازمان کل گرا ( هولوگرافیک )

پروفسور محمدعلی سرلک
شایسته هراسی

شایسته هراسی

دکتر فرهنگ محمدی؛ دکتر رضا طالعی فر
رهبری ۳۶۰ درجه

رهبری ۳۶۰ درجه

تیم تحقیق و توسعه شبکه دانش افزایی مدام
نظریه فشار ذینفعان

نظریه فشار ذینفعان

حسین جلیلیان (دانشجوی دکتری)

به روز باشید!

طول عمر دانش در دنیای امروز حداکثر پنج سال است.

برو به بالا